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1、具备网格测试优化调整能力，独立完成外场测试优化工作；2、具备较好的沟通能力，能完场投诉现场沟通测试优化；3、熟练使用测试软件机办公软件，完成测试报告输出；

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中高级后台工程师1名，主要做45G协同满意度指标优化，投诉处理，材料撰写工作

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无线网优高级人员5年以上2/4/5G后台KPI优化经验，熟悉华为/诺基亚/爱立信设备后台参数配置、feture功能，熟悉各类指标统计counter，能熟练操作华为/诺基亚/爱立信后台网管平台，完成各类参数的优化修改；熟悉厂家设备告警处理流程，有网络翻频，异频组网，MIMO优化等项目经验，能独立完成网络性能指标评估报告并给出相应的解决方案，协调沟通能力强；制定保障方案，具备处理紧急故障能力、输出相关保障总结报告等；有华为/诺基亚/爱立信厂家网优高级认证证书；无线网优中级人员3年以上2/4/5G后台KPI优化经验。1.能熟练操作华为（诺基亚/爱.

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职位描述：1.外场方面：熟悉网格测试、测试Log分析、测试KPI指标提升、集团测试保障、VIP区域保障测试、投诉处理、性能验证测试等测试优化工作，并输出优化总结报告；2.系统：熟悉各种专题优化，例如MR弱覆盖提升专题、容量专题、高流量专题、VOLTE专题、高铁高速专题、地铁专

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测试工程师：1、沟通能力良好，责任心强。2、熟练使用华为PHU，能简单分析处理测试中常见的问题，具备简单报告输出能力。具备华为认证者优先。

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1、无线网优或规划相关工作3年以上；2、熟练掌握移动网络4/5G通信原理和日常优化工作流程；3、对厂家通信设备熟悉如AAU、RRU、天线等（最好是华为）；4、熟悉无线规划流程，会看图纸和设计方案（偏室分）；5、优化思路和方法熟悉，具备较好的优化和排障能力；6、办公软件和常用优化软件平台操作熟练；7、具备较好客户沟通能力；8、具备移动L2证书。

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无线网络优化工程师，主要负责4/5G新开站点的单验测试，单验报告输出，簇优化相关工作。

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本次招聘实习生及4/5G单验工程师

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会信令分析，会问题分析，会报告输出，EHS，沟通汇报，联合后台参数调整；待遇从优，能尽快到位

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诺基亚 铁塔 初级测试人员（实习生）4人，海口、儋州、琼海、三亚各1人，实习生3K，薪资34K；技能描述：1、熟练掌握外场测试技能，熟悉测试分析，外场网络优化；2、大专及以上学历，通信计算机相关专业，海南本地优先；3、具备良好的沟通协调能力和积极性，责任心要强4.、服从公司安排，有较强的学习和适应能力；能吃苦耐劳，身体健康；

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工作职责:1、协助优化人员搭建硬件测试环境；2、日常通信设备协助安装及搬运；3、日常室分设备布线、维护、整改以及协助设备上电、下电；4、设备拆卸归还库房；5、优化安装流程，操作规范，安装质量标准。6、室分天馈问题及排查。任职资格:1、大专及以上学历；2、持有登高证优先；3、熟悉通信机房设备安装和线路布线规范（电源线/光纤/馈线/射频线等）优先考虑。4、有较强的责任心及抗压能力，具备良好的团队合作精神。

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中通服建设有限公司广西电信网优项目招聘1、初级优化工程师：掌握DT测试或CQT测试，优秀的应届毕业生也可以考虑！2、中级网优工程师：需持有厂家或者运营商中级网优认证，需熟练掌握鼎力等常用测试软件操作，需具有4/5G路网 RF优化、路网测试信令/异常事件分析等前台工作经验。3、实习生/应届生：通信、电子、计算机等相关专业，吃苦耐劳，具有一定的沟通能力。 以上岗位均提供住宿，薪酬面议，有意者请将简历发送至13025939993@163.com

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面向全区招聘：1、初级半年以上、中级3年以上，高级5年以上网优相关经验；2、必须具有广西户籍或长期住广西人员；3、持有电信协优认证、集采认证、中兴\华为厂家认证优先； 如有意向请将简历发至邮箱：13025939993@163.com 【简历格式：姓名+工作地点+期望薪资+到岗时间】福利待遇：包住宿，国企单位绝不拖欠工资，五险一金、定期体检，种球类活动等

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来宾本地人。实习生、应届毕业生均可。从事4/5G无线网络日常测试、日常投诉处理。岗位条件：通信相关专业优先，为人诚恳实干，沟通交流顺畅，学习能力强，具有一定的计算机基础操作能力（含excel和word基本操作）；

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1、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力；2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备4/5G优化经验；3、具有5G分析能力，有一定的思路和问题定位能力4、具有华为LTE/NR高级认证优先；

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1、无线网优或规划相关工作3年以上；2、熟练掌握移动网络4/5G通信原理和日常优化工作流程；3、对厂家通信设备熟悉如AAU、RRU、天线等；4、熟悉无线规划流程，会看图纸和设计方案（偏室分）；5、优化思路和方法熟悉，具备较好的优化和排障能力；6、办公软件和常用优化软件平台操作熟练；7、具备较好客户沟通能力；8、具有移动L3证书。

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浙江需求外场测试工程师数名：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历（已毕业）；2、具备外场单眼、簇优化、投诉处理等能力；3、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；4、服从项目安排及管理，面试通过后立即到岗；有意者请投递简历联系。

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甘肃电信N800项目需求单验及簇优化人员10名：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历，已毕业；2、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；3、具备一年左右单验及簇优化经验，能熟练使用各种测试设备及软件；4、服从项目安排及管理，面试通过后立即到岗；有意者请投递简历联系。

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外场测试、投诉处理人员没有高手指导怎样成长为中级高级工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.. .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化.

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北京电旗江西诚聘：初级：网优3年左右经验，熟悉前台操作，持网优认证；地点江西抚州、吉安、鹰潭、赣州；实习生：2024届专科/本科毕业，本省籍优先，地点江西抚州、吉安、鹰潭；需大专或以上学历，简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。

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工作内容：1、完成2G 4G 5G无线网络各项测试评估工作（包括路测、CQT测试等）；2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；3、协助项目完成其他网络优化相关工作。任职要求：1、专科及以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、具备现场CQT和DT测试能力、测试LOG分析能力和问题分析定位能力；熟悉OFFICE操作；3、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强；4、自备手提电脑。

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1、招聘厦门联通日常项目初级人员5名2、熟悉华为PHU测试软件及测试流程规范，有日常优化或者专项项目经验优先3、工作地址：福建厦门，项目周期1年以上，长期稳定4、具备华为认证优先5、福建本地人优先

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年前进行测试冲刺，有测试队伍或者愿意临时用工的可联系

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广东移动高端优化设计院1+N新地市驻点工作，岗位要求如下：1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市：广东省各地市移动信息大楼6、驻点优化，待遇可以给到8-10.5k、策略研究/课题创新，10-14k、特别能力强的，具体面谈。7、需持有中国移动认证的无线优化L3证书8、本科毕业3年，大专毕业5年

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熟悉中兴网管，能够使用鼎利分析软件，具备独立解决网络问题能力，能够独立完成4/5G的测试数据分析及常见问题的处理；

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1、无线网络优化测试；2、熟练使用计算机；3、熟练Office办公软件；4、具备无线测试和问题分析能力，具备优化报告撰写能力；5、具有中国移动集采认证优先。

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云南招聘实习生、单验及簇优化人员若干：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、热爱通信行业，愿意在本行业长期发展；3、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；4、服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系。

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西藏招聘实习生、前后台网优：1、拉萨需传输后台中高级网优3名，具有中兴OTN调测开通及IPRAN传输后台网管经验；2、 需求实习生、前台初级及督导数名，服从项目安排及管理，能接受双技能培训及工作；3、拉萨需求后台中级网优工程师1名，需具有3年左右后台优化相关经验；4、阿里需前台中级网优工程师1名，需具有3年左右前台优化经验，熟悉网络信令，具备网格测试与分析能力；以上岗位面试通过后需立即到岗，薪资丰厚，有意者请投递简历联系，简历投递方式：姓名+岗位+级别+电话。

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1、熟悉外场的单验的流程、单验标准；2、具备簇优化能力，独立完成簇优化3、报告撰写能力良好

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工作内容：广东电信高铁、城轨、高速场景4G/5G优化，包括测试数据分析、提出优化方案、优化方案实施及优化效果评估分析。开展高铁场景专题优化、性能参数调整、KPI指标分析、4G/5站址勘察、规划选址、电联共建共享优化等。学历要求：大专或以上，通信、电子、计算机类专业毕业优先考虑。优化工作经验3年以上，有较强的4G/5G测试数据分析能力和现场优化方案实施能力，熟练使用mapinfo软件，有高铁优化经验和电信协优证书优先。待遇情况：薪酬面议，购买社保、公积金。(不提供员工宿舍）