招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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高级SEQ信令分析 | 杭州华星创业通信技术股份有限公司 | 2人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
昆明市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 1、熟悉45G信令流程2、掌握SEQ平台使用,3、熟练进行投诉数据分析,有分析思路并能够撰写相关的专题报告
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
大唐设备-云南 | 杭州华星创业通信技术股份有限公司 | 5人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
昆明市 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 大唐 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 1.熟悉参数优化方法。2.熟悉45G网络基本原理。3.熟悉大唐设备指标优化,参数调整。4.熟练使用excel或者WPS。5.高级
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中兴华为高级后台-云南 | 杭州华星创业通信技术股份有限公司 | 15人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
昆明市 网络厂商: 4G-LTE 华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 1、5年以上4/5G后台工作经验2、大专以上学历3、熟悉协议信令,网络参数,4/5GKPI指标优化4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用5、能完成无线网络调整、规划工作,并能进行分析总结并对网优工程方案进行审核
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中级后台-台州 | 杭州华星创业通信技术股份有限公司 | 1人 | 不限 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
台州市 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 5G中级后台,熟悉5g后台网管操作;懂得导脚本;需要中兴网管经验
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中级外场-晋中 | 杭州华星创业通信技术股份有限公司 | 3人 | 不限 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
晋中市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 能做外场分析、优化,具备独立的网格优化能力;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
高级后台-台州 | 杭州华星创业通信技术股份有限公司 | 2人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
台州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 中兴4\5G视频质差中兴认证优先,本科优先
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
移动大唐肇庆云浮清远网优中高级岗 | 深圳市志威创联实业有限公司 | 6人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
清远市,云浮市,肇庆市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 用人需求1、(中级)学历及工作年限:专科需大于5年,本科大于3年; (高级)学历及工作年限:专科需大于7年,本科大于5年;2、熟悉5G NR原理,熟悉NSA/SA网络架构,了解目前2.6G和700M相关网络架构;3、有大唐网络优化经验、熟悉大唐硬件设备者优先,需有5G优化项目经验; 如没有大唐网优经验、有相应中兴、华为厂家相应优化经验即可5、熟悉5G网络性能提升,并基于接通/切换/掉线输出短板问题解决方案;6、表达能力能支撑日常工作需求,能熟练完成技术交流;7、文档能力强,能基于技术方案输出wor.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
高级网优工程师-广州 | 杭州华星创业通信技术股份有限公司 | 10人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
广州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 5年以上工作经验具有中兴网管经验熟悉日常网络的优化策略和优化思具有全省专题自主性分析能力
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
专家级网优工程师 | 杭州华星创业通信技术股份有限公司 | 10人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
广东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 专科毕业工作满7年;本科毕业工作满5年;硕士毕业工作满3年;了解专业领域相关知识,熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力,了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力,能够带领团队完成预定的组织目标;具备一定的知识传播能力,能够制定专业培训计划,撰写专业知识培训文档。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
内蒙古-高铁/数据规划/电信专项 | 北京电旗通讯技术股份有限公司 | 1人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
乌兰察布市 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 华为 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 诚信招聘:1、内蒙古乌兰察布移动高铁,需求后台1名,中高级水平,华为设备,有认证优先,长期项目,需随时到岗;2、内蒙古呼和浩特移动高端优化,需要求后台1名,高级水平,华为设备,有华为认证,做数据规划。需随时到岗;3、内蒙古呼和浩特电信专项优化,需求后台高级1名,后台中级1名,有认证优先,4个月项目。电旗内蒙区域期待与各位合作,六险一金,年终福利,待遇优厚,欢迎投递。联系电话:18303204884联系邮箱:zhang.yuanchao@eflagcomm.com说明:各位发送邮箱注明到岗时间和期望薪资另,感谢群提供招聘平台
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
辽宁本溪急需精通LTE/NR后台 | 北京电旗通讯技术股份有限公司 | 1人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
辽宁省 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 熟悉后台中兴网管操作及指标优化工作。主要涉及集团指标考核以及地市KO|指标优化提升、有指标跟踪优化能力,精通SEQ平台操作。熟悉网络基本参数,了解网络优化工单的派单及回单方法,对LTE网络设备构成有初步了解,。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
惠州移动日常项目外场 | 深圳市志威创联实业有限公司 | 3人 | 不限 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
惠州市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责(工作内容)1、主要负责宏站/室分站点勘察和数据规划等工作;2、独立完成所负责专业事务的各类报表和平台流程相关操作;3、熟悉华为设备天线选型;4、完成专业安排的其他相关工作;技术要求:1、熟悉OFFICE软件操作;2、2年以上相关工作经验;3、有移动L1或以上认证;4、工作态度好,责任心强,做事认真负责,愿意从事网优行业,且长期稳定;5、能吃苦耐劳、能承担压力;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优RF优化工程师-高级(深圳) | 嘉环科技股份有限公司 | 1人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网络优化工作经验,掌握4/5G网的基本原理及技术理论2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件LOG数据分析,具备道路问题分析能力和覆盖天馈优化能力4、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力,能独立定位问题,输出优化方案5、具备中国移动集团移动LTE中高级认证或主流厂家(华为、中兴、爱立信等厂商高级认证)优先;6、有高端专项ATU外场网格优化经验优先,7、有较强的沟通和组织能力,具有良好的表达、沟通能.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
上海中级外场 | 北京万思维通信技术有限公司 | 1人 | 不限 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 干扰排查的外场中级,要会用扫频仪和频谱仪,有干扰排查经验的。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广东爱立信室分规划 | 北京万思维通信技术有限公司 | 2人 | 本科 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
广州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信 薪资待遇: 面议 职位描述: 要求:本科+5年以上工作经验;主要支撑广州全运会场馆建设,要求懂室分规划/选型的人员;对爱立信无线硬件产品和天线选型非常了解,需要具备不同场景下产品选型和优化策略制定能力;具备网络基础结构 调整的经验和撰写指导报告的能力;具备向爱立信后端支撑团队传递问题和需求支撑的能力;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广州高级后台(不限设备) | 北京万思维通信技术有限公司 | 6人 | 不限 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
广州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 详细>>> |
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
上海初中级后台 | 北京万思维通信技术有限公司 | 2人 | 不限 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 具体面试谈
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
山东枣庄中兴高级后台 | 北京万思维通信技术有限公司 | 1人 | 不限 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
枣庄市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 最好带有厂家认证
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广东深圳招聘实习生 | 深圳市志威创联实业有限公司 | 5人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
深圳市,阳江市,佛山市,惠州市,汕尾市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、有优秀的沟通能力2、喜欢通信这个职业3、能接受较强的工作压力4、愿意通过不段的学习提升自己的工作能力5、熟悉word\excel等office软件的操作
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
公司常期招聘实习生 | 深圳市志威创联实业有限公司 | 50人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
广州市,深圳市,佛山市,汕尾市,惠州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 通信工程相关专业的在校大学生对通信相关的知识有一定的了解对基站与天馈系统有一定的认识愿意从事通信行业的相关专业的同学有个人笔记本电脑,熟悉excel、word等Office办公软件应用能吃苦耐劳
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优测试工程师(广东) | 嘉环科技股份有限公司 | 5人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
深圳市 网络厂商: 测试与分析 华为 薪资待遇: 3000~4000/元 职位描述: 1、大专(含)以上学历,在校通信、计算机、电子及相关专业实习生 2、有良好的沟通能力和团队协作能力 3、能快速适应新环境,能够承受较强的工作压力和强度,有较强的工作责任心; 4、具备良好的撰写各类报告,具备excel,word,PPT编辑能力 5、有通信行业实习经验值优先
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优系统优化工程师-高级 | 嘉环科技股份有限公司 | 4人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
湛江市,茂名市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,2年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优系统优化工程师-专家 | 嘉环科技股份有限公司 | 1人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
茂名市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年以上的网优经验,熟悉华为网管操作;2、熟悉4/5G参数策略优化,邻区优化、互操作优3、熟悉VOLTE、VONR系统分析,发现网络隐性问题,提升网络指标4、5G性能KPI指标优化,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;5、各类TOP差指标小区处理 (高掉话,高拥塞高质差,高干扰,低切换,低接通》;6、重大活动保障,根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查,制定并实施扩容方案,并执行保障;7、完成客户交办的各项专题优化工作,能深入分析运行中存在的隐患问题,制订网络优.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优系统优化工程师-中级(深圳) | 嘉环科技股份有限公司 | 1人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、3年(含)以上的网络优化工作经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定;了解网络规划相关工作、参数类核查、邻区优化;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、具备华为中级或以上4G或5G认证
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
全网优化及策略制定 | 嘉环科技股份有限公司 | 1人 | 本科 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
广州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 15000~20000/元 职位描述: 具体要求:1、学历:全日制本科;至少5年以上网络优化经验,至少3年以上中兴优化经验,有集团L3认证证书;2、具有比较清晰的优化思路,可以输出全网优化策略,包括但不限于容量负荷均衡、语数分层、干扰等;3、熟悉中兴设备的相关新功能等,熟悉中兴网管操作,参数含义等;4、具有撰写材料能力较强,沟通表达能力强,有较强的承压能力;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
全局网络洞察分析全 | 嘉环科技股份有限公司 | 1人 | 本科 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
广州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,中兴,诺基亚 薪资待遇: 15000~20000/元 职位描述: 具体要求:1、学历:全日制本科;至少5年以上网络优化经验,至少3年以上中兴优化经验,有集团L3认证证书;2、具有全面的分析优化思路,完成专题网络画像,全面洞察网络,制定全网优化策略;3、最好具有大数据处理能力,完成对数据的清洗、聚类、特征处理、相关性分析;4、具有撰写材料能力较强,沟通表达能力强,有较强的承压能力;5、有Python编程能力优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
黑龙江项目招聘中高级工程师 | 中富通集团股份有限公司 | 60人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
哈尔滨市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 4000~8000/元 职位描述: 高级: 后台:具备良好的客户沟通能力,PPT写作能力,熟练操作华为网管,熟悉移动各项考核指标,并有一定的提升思路,有华为高级以上认证。 外场:具备多层网络优化能力,熟悉端到端信令,熟练操作华为测试软件,具备一定的外场优化思路,有华为高级以上认证。中级: 后台:具备良好的客户沟通能力,熟悉移动各项考核指标,并有一定的提升思路,有华为中级以上认证。 外场:熟练操作华为测试软件,具备一定的外场优化思路,有华为中级以上认证。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广州高级网优工程师(不满足勿投) | 北京电旗通讯技术股份有限公司 | 5人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
广州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 10000~20000/元 职位描述: 大专及以上学历,本科毕业5年以上,大专毕业7年以上,熟悉4/5G基本原理,后台经验和报告能力好,有中兴高级认证优先,不满足要求请勿投简历,谢谢!
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
黑龙江省需求后台高级工程师 | 北京电旗通讯技术股份有限公司 | 1人 | 不限 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
哈尔滨市,齐齐哈尔市,黑河市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 黑龙江省哈尔滨市/齐齐哈尔/黑河市 后台需5名中高级,会4&5G KPI优化,后台必须是有做华为后台的经验,可独立完成KPI提升,认真负责,只要能力优秀,薪资不是问题,欢迎黑龙江籍工程师回家
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优系统优化工程师 | 嘉环科技股份有限公司 | 10人 | 大专 | 不限 | 2024-05-07 |
工作地点:
武汉市,荆州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话,高拥塞,高质差,高干扰,低切换,低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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