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江苏盐城移动700M外场测试，厂家诺基亚江苏省本地人或周边地区省份优先。实习亦可。（实习请注明）提供住宿，岗前培训有正在找工作的朋友欢迎投递，在职者勿扰。

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1、对各类测试需求进行测试；2、联系投诉用户做投诉分析；3、路网拉网测试及分析

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1、4/5G 中级RF工程师10名，要求能独立熟悉华为相关软件及网管,进行VIP投诉保障测试分析、网格分析；工作地点：福州、莆田、宁德；2、福建本地人优先；

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岗位职责及要求：1、负责4/5G质差优化、指标提升；2、能独立处理KPI、熟悉华为网管操作流程，做过专题，有华为中、高级认证优先考虑；3、工作地点：福州电信

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1、熟练华为相关前台软件使用如PHU，单验测试及簇优化，2、有华为认证优先；

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1、网优类、计算机类相关大专以上学历；2、自备笔记本电脑；3、能全职，近期到岗；4、省内毕业生优先考虑；

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具体人员技能要求：1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验；至少熟悉一个主设备厂家设备（华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐），有移动L3认证优先；2、对指标体系有充分了解，例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些；以及对应的失败指标常见的原因分类；3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路；对补站规划有一定了解；对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识；4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数，掉话相关参数等；5、熟练掌握优化的常用手段，对应以上问题的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE数据及volte业务整体流程、信令流程，掌握业务指标分析思路，譬如数据业务速率较低、volte KPI及KQI指标分析；对大数据优化有一定基础了解优先考虑；Ø  具备良好的敬业精神，有一定的团队协作意识和组织协调能力，沟通表达能力和客户服务意识良好，责任心强。     工作地点：云南

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现需求规划工程师2名，要求有网络规划相关经验，熟悉规划流程和原则，熟悉常用规划工具的使用；

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一、岗位职责1、掌握LTE基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换机制）、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识；2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧，熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用；3、具备LTE优化报告攒写能力，熟悉测试分析方法和要点，能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议，对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解；4、能进行单站验证测试和保障测试；5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解，对于现场天馈调整有一定的经验；6.

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1、熟悉中兴或者华为前台测试分析，后台网管操作；2、熟悉前台簇优化、容量优化、有后台KPI指标优化经验；3、对扩减容和TOP小区优化，投诉处理有一定的优化经验；本岗位急聘，工作地点新疆阿勒泰。

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岗位职责:1.负责中兴、华为等4/5G基站后台数据制作工作;2.开通及调测运营商的基站设备;3.新站开站入网kPI指标优化及单站验证报告审核;任职要求:1:通信或计算机等相关专业大专以上学历;2:具备5年及以上通信工作经验；3:具备移动集采L3认证证书;4:具有极强的责任心和团队合作意识，有较好沟通能力和表达能力;

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IMC招聘：1、要求熟悉4/5G系统性能参数，4/5G优化经验；2、具备材料输出、汇报能力，有管理经验；3、沟通协调能力强；4、有专项专题带队经验，能负责现场团队向客户进行业务交付；5、地市：甘肃、云南、广西、宁夏、青海等。西安GSC：要求懂系统，熟悉LTE信令流程；1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力；2、熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础；3、有较强的信令分析能力，对VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路；4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化.

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南昌：1、具备5年后台优化经验，熟悉5G KPI体系，具备4&5G互操作策略方案制定，熟悉5G分流比、驻留比优化以及高校优化、全网容量评估工作能力同时具备报告输出以及汇报能力；2、本科学历，37岁以下九江：1、熟悉中兴4、5G网管，有中兴高级认证或其他厂家高级认证2、对4、5G专项优化分析整体优化思路；volte、语音优化、熟悉4、5G优化工作内容，完成考核指标；3、客户及中兴对接，完成部署的指标提升等工作；4、有PPT、总结报告输出经验，上饶：1、具备3年以上5G优化经验，熟悉5G各问题优化分析思路，并可输出相关的优化方案。2、编写报告.

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：本科；2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内；目前南京、镇江、扬州均有岗位需求，有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！ 

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工作内容：菲律宾：传输线路、无线设备设计、施工、运维，储备项目经理印   尼：线路设计、施工、运维、储备项目经理应聘要求：1、能适应长期在东南亚工作、生活；2、本科学历、英语四级，口语满足日常沟通交流；3、责任心强、良好的沟通能力；4、计算机/通信/电子/管理/市场营销等专业；

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工作地点：青海岗位：4/5G网络优化工程师岗位要求：    中级工程师：工作经验满三年以上    初级工程师：工作经验满一年以上包住宿

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中兴高端优化项目有中兴高级认证优先

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需要熟练簇优化，会简单分析

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l   岗位职责：1.       负责诺基亚无线网络优化工作，有丰富的LTE优化经验；2.       负责开展45G资源拆闲补忙、负荷均衡、高流量协同优化、深度覆盖协同优化、速率提升、5G驻留比提升、满意度提升等专项优化工作；3.       负责参数检查，网络质量分析，网络质量监测；4.       熟悉统计指标的计算方法和话务统计的分析方法，能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在.

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【广东潮州、阳江市】诺基亚移动高端优化中高级2名  （中级6-7K，高级8-12K）岗位职责要求:1、熟悉LTE基本原理、熟悉LTE各业务信令流程，有扎实的技术功底；2、3年以上LTE优化项目经验，做过多个专题优化项目；3、具备良好的优化思路，熟悉广东KPI各项指；4、有编程能力以及良好的PPT写作能力优先考虑；

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1.吃苦耐劳，态度端正，服从项目安排2.具备良好的沟通能力、语言表达能力及团队协调能力3.熟悉网优工作流程，具备系统的网络优化思路，能够及时输出合格的报告类文档4.独立完成网优后台分析工作（如：系统优化方案输出、指标优化、参数优化、专项优化）5.具备移动L2以上认证

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1.吃苦耐劳，态度端正，服从项目安排2.具备良好的沟通能力及语言表达能力3.熟悉外场网优工作流程，具备系统的外场网络优化思路，能够及时输出合格的报告类文档4.独立完成网格级别以上的测试数据分析工作，提出对应的优化方案，并完成方案实施，达到客户的指标需求5.具备移动L2以上认证

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1、熟悉华为网管操作，具备华为L3/L2认证2、能独立分析5G质差小区、提升分流比指标、能独立完成扩频工作2、需具备PPT汇报材料输出能力3、能尽快到位

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一、原厂项目西双版纳-地市支撑-高级-后台-1西双版纳-地市支撑-高级-外场-2要求：1.大专以上学历，6年以相关工作经验，通信相关专业； 2.熟悉中兴设备，有中兴厂家网管操作经验； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉45G互操作参数设置，语音信令流程、能够独立进行专项研究输出；4..能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；5.具有较强的创新能力及材料输出能力。

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陕西瑞达沣通信技术有限公司甘肃区域招聘信息：【工作地点】平凉【岗位需求】1、华为4G/5G高级后台中级2人孙经理:18698252111（同微信） 邮箱:sunwanlong@ruidafeng.com

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具体面试谈

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最好带有厂家认证

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干扰排查的外场中级，要会用扫频仪和频谱仪，有干扰排查经验的。

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要求：本科+5年以上工作经验;主要支撑广州全运会场馆建设，要求懂室分规划/选型的人员;对爱立信无线硬件产品和天线选型非常了解，需要具备不同场景下产品选型和优化策略制定能力;具备网络基础结构 调整的经验和撰写指导报告的能力;具备向爱立信后端支撑团队传递问题和需求支撑的能力;